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新技术研发经理主管招聘信息 发布时间:2020-09-12 04:09 

  岗位职责1、分管技术研发部,优化研发团队配置,优化工作标准和流程;2、负责公司技术研发项目的统筹管理;3、对公司技术研发项目的实施策略提出方案,并组织实施和管理;4、联络外部技术合作伙伴,了解PE膜行业技术发展和技术经验,为公司筛选合作伙伴;5、指导研发团队进行技术研发、工艺改进项目规划,组织核心工艺的编写和升级。任职资格1、年龄:30-45,性别***,全日制本科及本科以上学历,高分子材料或印刷工程相关专业;2、五年以上技术研发经理或两年以上同等岗位工作经验;3、三年以上PE流延、吹膜或PE柔版、凹版印刷相关技术工作经验;4、善于沟通,能与管理者合作,具备较强的学习钻研能力;5、具有项目管理和开发团队管理经验。

  学历要求:本科工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  1、在公司战略规划的指导下,参与公司研发体系的建设。2、负责对保健食品、健康食品、益生菌营养食品等产品研发方向的把控。3、根据市场需求及调研分析,筛选合适的新产品研发项目,控制项目的开发进程,确保研发的产品落地,跟踪产品的市场导入情况。4、负责收集和分析国内外食品市场信息及行业法规,协助质量部门和生产部门,完善产品标准的编制与审核。5、组织所负责项目的研发报告、配方方案、工艺流程、成分分析、标准及技术资料的编写。6、根据公司年度方针目标制定本部门的年度目标与计划,做好研发规划。7、配合公司新建项目和新建厂房相关工作内容的筹划安排、落实、验收、备档等工作。8、建立健全的研发档案管理体系。9、根据部门的KPI目标,指导下属制定年度个人目标,做好部门员工的日常管理和教育培训工作。 10、根据公司的培训需求,协助实施研发指导和岗位安全教育,执行落实培训工作。11、管理和激发员工的工作积极性,做好下属的培养和部门的梯队建设等工作。

  岗位职责:1、根据产品开发规格技术要求,开展项目开发工作,并主导产品安装、调试、演示、评审等工作;2、根据产品开发的需求,结合公司内/外资源情况制定开发计划,并管理项目进度和质量;3、负责对外供应合作商接洽沟通合作事宜,对内与产品、ID、品质等部门沟通,推动项目有效开展;4、对产品的研发全周期负责,管理立项、研发、测试、生产,以及协助售后分析等过程;5、负责技术研发队伍建设,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,对员工进行激励、考核、培训;6、协调和推动跨部门之间的技术支持和合作; 7、按要求完成上级交办的各项工作任务。岗位要求:1、本科及以上,有经验条件优秀可放宽,机械设计/电子相关专业;2、懂得对产品结构预判,避免或者减少产品问题,或降低产品研发成本;3、至少5人以上硬件团队管理经验,有较强的抗压能力和沟通能力,良好的组织、协调、团队激励能力;4、积极主动,有较强的主人翁精神,能独立思考,责任感强,执行力强,有意具体面试。

  技术经理(英语可交流)成都迈思信息技术有限公司上海-浦东新区2.5-3万/月09-10

  学历要求:大专工作经验:8-9年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  7-10年构建和实现新的中间件组件,例如JBoss,WebSphere,Tomcat,F5(BIG-IP),Webseal / ISAM,IIS,Apache等。与开发团队合作,讨论,分析或解决应用程序和可用性问题,并建议聘请技术工程师解决标准体系结构设计文档(TAD)中未定义的任何新要求。记录安装和配置过程,以允许进行维护和重复以及维护此文档。利用MSSL,相互认证,硬件证书,软件证书,动态端点和其他安全模型实施复杂的安全集成。根据需要参与项目的环境崩溃测试和故障排除工作。从Web基础结构角度负责将文档移交给Web运营团队。

  学历要求:本科工作经验:10年以上公司性质:外资(欧美)公司规模:50-150人

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  1、参与并支持业务开发部门获得新业务;2、严格管理控制新产品按期顺利完成;3、管理项目利润和成本,确保达成立项之初确定的目标;4、根据项目进度表及时记录项目进度并及时解决出现的问题;5、指导小组核心人员工作;6、协调公司相关部门,客户,供应商共同顺利完成任务;7、及时向管理层汇报项目的各方面进展; 8、直接与客户沟通解决与新产品开发相关的问题;职位要求:1、大专以上学历,在汽车零部件或整车厂3年以上相关经验;2、有技术开发和项目管理领导经验,带领工程师团队完成新产品开发直至正常量产;3、良好的沟通能力和谈判技巧;4、熟悉TS16949质量体系,精通熟悉:APQP.DFMEA,PFMEA,SPC,MSA,PPAP,DFM。5、英文4级以上,可以阅读英文资料写英文邮件;6、上班时间:每周上六休一;7、公司提供食宿,缴纳五险一金;

  专项经理(技术工艺类)北京远大洪雨防水材料有限责任公司天津-宁河区0.6-1.1万/月09-10

  学历要求:本科工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  职责一:协助技术保障部经理负责本中心日常管理工作1、协助技术保障部经理制定部门年度工作计划、提质(保质)降耗及产品完善年度目标、任务;2、负责成本核算、日常配方管理;3、负责对本部门工艺人员的考核培养;4、监督生产工艺的贯彻实施情况,保障产品质量;5、协助经理负责培训、技术服务、产品年度推广实施计划的制定、推进和实施;6、负责对本部门所需仪器设备、实验用原材料的使用进行管理,确保实验正常运转;7、对本部门开展课题相关区域安全、卫生负责。职责二:工艺管理1、负责优化工艺、提质增效、保障产品质量,确保各厂产品一致;2、制定原材料验收标准,指导优质原材料供应商的筛选,确保原材料质量稳定性;3、负责配合技术中心进行新产品的中试、应用工作;4、负责与生产及采购部门的沟通、协调工作;5、负责U8系统管理及维护;6、负责对生产部门的监督、培训、指导。职责三:负责产品提质(保质)降耗和品种完善工作1、负责制定工艺改进路线、品种及质量完善方案,推进项目实施进度;2、负责确定项目攻关组成员,制定技术路线,并组织实施,把控项目进度,对项目负全责。3、负责修订完善工艺技术资料(工艺规程、原材料采购大纲、工艺管理控制办法等);4、组织协调采购、生产、技术和市场,合理分配资源,确保提质降耗工作顺利开展;5、负责关键原材料的筛选、替换,生产配方和工艺的优化改进,确保产品性价比,提升市场竞争力。职责四:技术支持及推广、培训工作1、负责配合技术质量服务部,解决产品质量及技术问题;2、配合外联部完成公司组织的各项体系认证、奖项申报;3、开展、协助市场部进行产品推广工作;4、组织培训资料的撰写,并完成对生产、检测、施工、销售、客户等培训工作;5、协助招投标中心进行标书的撰写、模型的制作、并配合投标等工作;6、负责与检测站相关技术人员的沟通交流;7、负责配合采购中心与原材料供应商的技术交流及对供应商的认证工作;8、负责配合业务部门进行技术攻关。职责五:完成公司和各级领导安排的其它工作1、注意加强团队的建设,协助公司做好增强集体的凝聚力、战斗力;2、完成公司和各级领导安排的其它工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,化工、制造等相关专业;4年以上同行业产品技术类工作经验3、掌握所属防水材料加工应用原理,熟悉车间相应生产线设备,能够将配方与生产工艺有效结合及调整,提质降耗;4、掌握所属自粘防水卷材生产工艺,会生产线关键岗位操作要点,尤其在有胎自粘卷材方面有独到之处;掌握质量管理相关知识掌握FMEA等分析工具,熟练使用office等办公软。5、具有较强的分析判断能力、组织协调能力、问题解决能力、抗压能力。

  研发经理陕西华泰龙工程科技集团有限公司西安-未央区0.8-1.5万/月09-10

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  岗位职责:1、根据公司规划进行产品定位、产品策略和创意发挥;2、负责产品设计策略的制订与规划,制订并实施产品设计,指导项目的设计方向;3、进行新产品设计、产品原型评测等工作,沉淀设计方法,制定设计规范,不断提高专业化水平;亲自参与重点项目的原型设计和产品流程设计等;4、负责提出用户体验改进意见和建议,持续优化产品;5、负责研发团队的日常管理与培训,对产品各阶段交互原型进行评测;提高团队整体设计能力,***化的提升用户体验满意度;6、根据团队的创意,完成从需求挖掘、产品定义、设计实现到市场策划的产品开发流程;7、主导设计项目的重大攻关活动,提出创新的想法、概念并带领团队完成设计任务,确保设计质量。任职要求:1、本科及以上学历,工业设计、机械设计等相关专业,精通相关设计软件;2、5年以上工业设计及至少2年以上团队管理或者项目管理经验;有带领设计团队独立完成项目的经验;3、对于产品外观设计、结构设计以及产品工艺、打样与工厂对接等有丰富的经验;有成功的量产或设计大奖案例以及有知名广告品牌公司工作经验优先; 4、具有强烈的团队精神以及跨学科的合作精神,对设计有梦想和激情,具备以设计为核心的产品开发能力和意识,抗压能力强。

  设计主管(房地产开发)济南中邦建设工程有限公司异地招聘0.8-1万/月09-10

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责:1、负责项目规划设计、建筑方案设计等方面的设计管理及技术审查,协助办理政府职能部门的相关工作;2、负责处理规划、建筑专业现场施工相关技术问题;3、参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询顾问单位招标评标,组织编制相应的招标文件及设计任务书;4、参与制定项目技术标准,负责组织(政府)施工图审查,取得施工图审查意见书;5、配合成本部的工程、材料、设备采购,并提供技术意见;6、配合营销部销售资料编制,为项目面积预测、销售图、售房标准供复核和确认。任职要求:1、具备卓越的概念、设计能力,较强的技术和沟通能力,有过中到大型项目的施工图经验;2、熟练应用AutoCAD, Photoshop、Sketch Ups InDesign、Microsoft office及其他建筑设计相关软件;3、责任心强,具有创新意识,具备优秀的组织能力和团队合作精神;4、熟悉本行业的各规范,熟悉建筑软件的使用;5、具有方案及施工图设计能力;6、具有良好的职业道德,原则性强,做事严谨。

  机械结构主管工程师苏州盛亿电机有限公司苏州-工业园区1-1.6万/月09-10

  学历要求:本科工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  1.领导本设计小组,负责产品结构设计和研发2.负责产品进度跟进,开模评估,样品试制3.负责产品的测试、试验4.负责批量产品的生产指导、问题解决任职要求: 一、本科及以上学历,机械类相关专业或工科背景二 、5年以上的机械产品开发经验、熟练使用CAD及Solidworks三、 熟悉机械部件的设计,了解机械产品的制造工艺,齿轮传动设计 ,机械部件的设计、材料选用四 、较强的动手能力五、熟悉机械结构原理及有关技术标准六、有良好的沟通,协调能力,有责任意识和上进心七、责任心强,能够承受工作压力,工作踏实,有团队合作精神八、英语流利的优先考虑;了解电机结构或驱动技术者优先;有电动自行车电机设计经验者优先

  技术部部长成都威诺电子设备制造有限责任公司成都-郫都区0.6-1万/月09-10

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  1.负责公司产品技术图纸的设计、展开、生产环节跟踪,具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题;2.负责公司产品工艺技术管理工作,组织编制工艺文件、材料消耗工艺定额核算。3.负责技术部管理制度的起草和修订,监督并执行。4.负责所审查签署的工艺技术文件、技术标准、工艺流程等技术资料,具有正确性、合理性和完整性,技术部所有图文资料管理。5.负责公司新产品、新技术、新工艺方面的开发、以及技术改进方案;为车间技术工作提供支持;6.对产品的设计图样,根据公司现有设备、员工技能,现有的材料,提出工艺结构性审查意见,以保证工艺的先进性。8.负责工装、模具等专用工艺装备的设计,并对工艺工装及工装相关设备的改造提出合理建议,凡涉及购置工装类器具(包括:工装设备、模具、夹件、工具)等事项,拟选择的型号规格及生产厂家进行审核,保障产品工艺的顺利实施。9.组织协调日常生产的工艺指导工作,新工艺、新材料试验应用工作,保证提高产品质量,降低消耗、提高效益。10.负责本部门人员的管理、培训、绩效考核、技术指导和工作安排;11.技术部门K3系统运行管理工作;岗位要求:1、统招大专以上学历,机械制造、设计类专业毕业,熟悉各类绘图软件,如CAD、SolidWorks、pro/e等;2、5年以上钣金行业技术部管理工作经验,对钣金制造工艺流程熟悉;3、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题能力,能够独当一面;4、优秀的领导能力、判断与决策能力,计划与执行能力,做事果断干脆,原则性强,能承受较大工作压力;5、适应快节奏的工作模式,适应加班,团队合作管理能力强。6、开拓创新能力强,能够带好整个团队,随时充满正能量,不抱怨,不放弃。

  固体制粒技术高级经理南京迦南比逊科技有限公司南京-高淳区1-1.5万/月09-10

  学历要求:大专工作经验:10年以上公司性质:上市公司公司规模:150-500人

  1、总体负责固体制粒设备的技术管理,重大技术研究和突破;2、负责合同技术文件的产品实现,协调部门完成任务;3、负责搭建技术平台,研究固体制粒设备新产品、新技术;4、技术团队的建设、管理、绩效评定等。任职要求:1大专及以上学历,机械类/电气类,15年以上技术支持服务工作经验,2、熟悉干法制粒产品原理、机构、设备性能、熟练掌握CAD、三维制图、有扎实的理论基础和现场技术工作经验,较强分析问题、解决问题的能力;3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

  1、35-45岁, 大专及以上学历,机械自动化、车辆工程等相关专业,2、8年以上汽车零部件底盘系统、五金冲压件经理或总监管理岗位工作经验,3、具备冲压、夹具、检具相关专业知识,工艺布局、工艺分析、节拍提升、流程优化、设备选型技改、工装治具开发相关技能,质量管理知识、汽车零部件生产工艺专业知识,熟悉工艺可行性分析。

  电线工程部经理益而益(集团)有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月09-10

  学历要求:大专工作经验:10年以上公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  岗位职责: 1、根据公司技术规划要求,组织制定公司技术革新、产品、工艺、技术团队建设的中短期规划,并付诸于实施。 2、负责新工艺、新设备等项目的开发任务,为企业中长期的发展提供技术支撑; 3、负责技术团队的培养和激励; 4、负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量; 5、制定并完善技术部的工作流程和相关管理制定,经批准后贯彻执行; 6、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术和工艺问题,提供技术支持和解决方案; 7、组织协调技术人员开展工艺技术革新和重大工艺技术问题的攻关; 8、负责产品质量问题的技术分析; 9、收集竞争厂家的产品的功能、性能、外观、结构等信息,比较本公司产品的优缺点; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气工程类专业优先(如有丰富的实践经验者可放宽); 2、具备电线及插头生产加工行业的生产工艺知识;熟悉ISO9001、TS16949质量管理体系和ISO14000环境管理体系; 3、10年以上电线、插头行业产品工程工作经验,5年以上工程管理经验; 4、熟悉电线、插头、线束的行业标准、生产制造工艺、流程、设备; 5、熟悉电线、插头、线束产品结构和工艺流程,能独立制订、审核相关技术标准文件; 6、熟悉电线加工企业的生产设备(端子机、成型机等)和模具(成型模具、端子刀模治具等),并具备独立调试能力; 7、具备生产过程的异常处理能力; 8、具有良好的职业道德和敬业精神,有较强的团队管理能力、领导能力和沟通能力,能够承受高强度的工作压力。

  1、负责新型螺杆式空气源热泵和冷水机组产品开发;2、使用办公软件及CAD或Solidworks等绘图软件等进行开发;3、构思创新点并开展创造性研发;4、进行压缩机、油分离器、换热器、阀门、风扇等部件的设计和选型;5、开展组合、模块化、集成及系统优化设计;6、协调和配合管路、钣金及产品结构设计7、协调和配合自控系统设计;8、编制产品图纸、材料清单等文件;9、支持产品制造和销售工作;10、编制产品试验方案并负责产品试验工作。岗位要求:1、教育背景:热能工程、制冷、暖通、机械及相关专业,本科以上文化程度,硕士博士优先考虑。2、具有5年以上空调、热泵研发经验;3、专业基础扎实、接受能力强、创新悟性高;4、具有良好的逻辑思维能力、分析判断能力;5、富有开拓精神和良好的团队合作意识;6、有热泵项目研发领导经验者优先考虑。

  无人机结构设计工程师上海务进消防安全设备有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月09-10

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  1.负责无人机总体结构设计、机载任务载荷集成结构设计、机载设备结构设计、地面设备结构设计、结构组装等工作2.负责结构三维数模设计,并按照公司规范生成可用于加工生产的二维图纸3.根据生产、加工、组装、测试等过程中发现的机械结构问题,给出相应解决方案4.及时到生产、测试现场指导工作人员开展生产、测试工作,保证顺利进行5.根据客户需求和公司产品规划对公司产品的机械结构进行持续改进优化 6.负责完成相关设计文档、图纸等资料的整理、汇总任职要求:1.机械、机电、飞行器、自动化、力学等相关专业毕业,从事无人机结构设计工作2年以上2.熟悉掌握AutoCad,Solidworks等软件,熟悉工程制图规范;掌握结构仿真分析软件(Ansys有限元分析软件等)3.熟练掌握机械设计原理、掌握一般机械制造工艺;4.具有良好的表达能力,团队合作及积极主动的工作行为。5.具有机器人、无人机等结构设计经验者优先。 6.具有较强的责任心,逻辑思维能力和学习能力;良好的沟通协调能力,注重团队合作。能够承受一定的工作压力

  1、本科及以上学历,机械传动、机械设计、机电自动化相关专业;2、本职工作经验5年以上非标自动化设备设计经验;3、团队协作意识强,能吃苦耐劳;4、良好的语言表达和沟通协调能力,能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认线、精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程;6、能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导;7、精通各种设计软件,如AutoCAD等。岗位职责:1、负责非标设备类产品结构的应用开发,机械设计、技术支持及指导安装调试。2、负责生产线整机设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用。3、负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;4、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;5、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作;6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题,及时记录设备调试相关数据;7、参与实时产品开发、研制工作,制定开发计划,按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作。

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:外资(非欧美)公司规模:500-1000人

  1.机器,治具改善与维修,熟练操作CAD;2.熟练操作投影仪及工具显微镜;3.品质异常分析与改善;4.机治具团队管理

  PE经理(3C电子)深圳市豪恩声学股份有限公司深圳1.5-2.2万/月09-10

  学历要求:大专工作经验:10年以上公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

  岗位职责:1、全面负责部门组织建设,优化产品机型PE组织结构及职责定位,达到团队组织精简、高效;2、新产品试产推进,各试产阶段良率提升计划制定,以便阶段性改善良率方案有序进行;3、量产品质量与物损改善,及时对接内部及外观客户量产阶段后提供异常解决方案并主导跟踪落实,提升内外客户满意度;4、负责有效引进、培养、激励员工,定期组织部门员工活动,提高员工凝聚力。任职要求:1、大专及以上学历,电子、机械结构相关专业优先;2、熟悉运用《QC七大手法》、《IE七手法》等手法来分析解决问题;且能熟练操作Auto-CAD,Pro/E软件;3、规划制定本部门人员的建设和能力培养;4、协调安排团队在规定的时间内完成项目各阶段要求的产品技术支持及资料输出;5、熟悉新产品试产、量产导入跟进及相应改善方法,熟悉材料异常处理,熟悉试产DOE验证;6、具备工装夹具设计经验,有夹具方案评审能力;7、熟悉焊接工艺、保压工艺,胶水使用方法及选型;8、熟练操作办公信息自动化系统;9、善于处理协调人际关系,社会经验丰富、有良好的沟通协调处理能力、判断能力、组织能力。

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  1、在技术部部长的领导下,对技术部部长负责;2、协助产品开发工程师与公司各部门,及外单位技术、开发等相关方面的联系3、 依据新产品设计开发任务书进行APQP的展开,并跟踪项目完成情况;4、负责现场工艺管理、工装管理和资料管理工作;5、解决和处理新品开发过程中的技术难题;6、验证设计开发各阶段的正确行和可行性;7、配合生产部进行工装、模治具、设备的开发改造工作;8、协同质量部进行产品前期开发的质量管控,量产产品的工艺更新工作;9、配合技术部部长进行部门管理和质量体系运行工作,汇总每月质量目标达成情况;10、“合理化建议”活动的推进工作;11、完成上级委派的其他工作;



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